Führungskompetenz- Praxis

Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation in 3 Stufen

3 Module à 2 Seminartage für Führungskräfte und werdende Führungskräfte

Die Seminarreihe umfasst die komplette Basis der Mitarbeiter*innenführung in den Bereichen Mensch/ Persönlichkeit, Kommunikation und Arbeitsorganisation. Die Themen Wertschätzung und Motivation als Grundlage für Mitarbeiter*innenzufriedenheit und -bindung ziehen sich durch alle 6 Seminartage.

Du lernst verschiedene Persönlichkeitsstile kennen und entwickelst deine Führungs­methoden und  Führungsstil weiter. Anhand von bewährten Führungsmodellen wirst dun eigene Verhaltensweisen reflektieren und die Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen beleuchtet. Wie kann es dir gelingen die Balance zwischen Kontrolle und Motivation effizient einsetzen und gute Ergebnisse erreichen? Kommunikationstechniken, Gesprächsführung und Teamgestaltung sind dafür Werkzeuge, die dich dabei unterstützen. Außerdem werden Fragen rund um effiziente Arbeitsorganisation, Verantwor­tung übertragen, Arbeitsergebnisse kontrollieren, Lob und Kritik anhand von Alltagssituationen im Umgang mit Mitarbeiter*innen bearbeitet und an Beispielen geübt.

Die Seminarreihe verbindet die Vermittlung von Lerninhalten mit lockeren Sequenzen in Gruppenarbeit und gegenseitigem Erfahrungsaustausch. Anhand von konkreten Beispielen aus der Gruppe werden die Themen anschaulich und direkt in deine eigene Praxissituationen übertragen.

Modul 1 „Persönlichkeitsentwicklung“:   

  • Persönlichkeitsstile – Menschen besser verstehen
  • Führungsstile – meinen Führungsstil weiter entwickeln
  • Wertschätzende Mitarbeiterführung und Motivation
  • Teamdynamik – Teamgestaltung

Modul 2 „Kommunikation“:   

  • Gesprächstechniken für den Arbeitsalltag
  • Balance zwischen Kontrolle und Motivation
  • Feedback, Lob und Kritik
  • Umgang mit Konflikten

Modul 3 „Arbeitsorganisation“:  

  • Zeitmanagement – Selbstmanagement
  • Organisationsstrukturen erarbeiten und effizient nutzen
  • Arbeitsanweisungen formulieren und effektiv darstellen
  • Rahmenbedingungen für Mitarbeiterbindung 

 

Modulseminar 

Datum / Uhrzeit:

03. – 04.11.2026
08. – 09.12.2026
12. – 13.01.2027     je von 9.00 bis 16.00 Uhr 

Ort: Tagungshotel Idingshof, Bührener Esch 1, 49565 Bramsche
Teilnehmer/innen: Führungskräfte und angehende Führungskräfte (max. 12 Personen)
Veranstalter: Claudia Kipping
Seminargebühren:

420,00 Euro zzgl. MwSt. pro Modul, incl. Mittagessen, Getränke +Tagesverpflegung,

Übernachtung ________ Euro incl. MwSt. + Frühstück

Anmeldung zum Seminar

Datum*

Hotelzimmer

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